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集團(tuán)公司2019年度合同制員工選拔考試順利舉行

        9月22日，集團(tuán)公司2019年度合同制員工選拔考試順利舉行，各權(quán)屬單位176名外聘業(yè)務(wù)技術(shù)員工參加考試選拔，參考率均達(dá)到100%。集團(tuán)公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡考。

      本次合同制員工選拔考試委托第三方機(jī)構(gòu)組織，采取筆試、面試方式進(jìn)行，共設(shè)置通用能力、通用技能、通用論述、專(zhuān)業(yè)能力評(píng)價(jià)及綜合評(píng)價(jià)等題型，最終以筆面試成績(jī)4：6權(quán)重確定綜合成績(jī)，錄用前 100 名。合同制員工選拔是集團(tuán)公司落實(shí)高速集團(tuán)員工多序列職業(yè)發(fā)展通道實(shí)施意見(jiàn)，推動(dòng)人才工作改革創(chuàng)新的重要舉措，對(duì)進(jìn)一步完善外聘員工錄用晉升通道，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，補(bǔ)齊基層人才短板，提升員工歸屬感和忠誠(chéng)度具有重要意義。